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从“霸座男”到“霸座女”,面对不文明行为,公众真的无解吗?
8月21日,一名男乘客以“站不起来”为由霸占女乘客座位,列车长和乘警劝说无果。“霸座男”还未凉透,“霸座女”又上热搜。9月19日,一名女乘客以“座位上没写号码”为由霸占靠窗F座,列车安全员劝说无果。之后网络上又出现“霸座婶”,购买无座车票后以“腰疼腿疼,年轻人站一会怎么了”为由霸占座位,列车长劝说协调未果。
霸座现象频现,对于这种危害社会秩序的人,面对这些不文明的行为,公众真的就很难作为吗?大家有什么看法与办法?如果再出现类似事件,到底应该由谁来管呢?有网友觉得“罚款200元,禁乘180天”处罚轻了,你觉得应该如何处罚才合适?
2018-09-20 进行中
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首先我要说的是:学校是育人之所。一所漠视学生生命,没有起码的良知,没有责任感的学校,本身就不值得家长信赖。
如果仅仅靠个别家长突击检查来发现问题,我觉得并不能从根本上杜绝此类事件的再次发生。必须建立经常性的有效的管理机制和监督机制,才能让家长安心和放心。
下面从我本人的工作经历和经验谈一谈。
学校是孩子集体学习和活动的地方,学生人数多,难免发生磕磕碰碰等受伤事故。发生这样的事件往往大多数家长都是通情达理的,能够理解的。但伙食管理不同于孩子发生一些意外伤害事故,伙食管理不出问题则已,只要出问题就是群体受伤害事件,而且这些事件的发生是完全可以避免的。
我们学校的家委会专门下设了伙食管理部,正副部长和委员一共有五六名家长。我从做校长开始,我校家委会中的六大部门,唯独伙食管理部我是亲自抓的,其他学习管理部、艺体管理部等五个部门都由其他领导分管。之所以如此重视伙食管理部,就是我担心伙食管理疏漏容易发生重大的食品安全事故。
我们学校的伙食管理部主要做好以下工作:
1. 提前一周审核下周的餐标,并确保每餐伙食标准跟餐标必须一致;
2. 审核学校食堂资质、员工健康证、食堂员工是否按规定着装和供应商资质等等项目;
3. 把关伙食味道、口感。我校家委会成员都有学校颁发的工作证,他们凭工作证可以随时到校检查工作,即使非伙食管理部的家委会成员也可以随时在学校免费进餐,并随时将发现的问题反馈给学校领导;
4. 家委会下设的志工组织也有一批专门的生活志工,他们每天在学校里协助生活老师工作的时候,也能够随时发现食堂和餐厅的问题,并直接反馈给学校领导。
因此,我建议您也提出相关的要求,让您孩子所在的学校借鉴这些做法,使学校的食品安全管理真正实现透明化并成为常态。
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